发布：2022-08-16 11:20:53 关注：46308次
根据工作需要，我院决定招聘人事科、教务科、后保科等编外工作人员，
现将相关要求通知如下：
一、招聘基本条件
1.具有良好的政治思想素质，作风正派，遵纪守法。
2.具有良好的职业道德，身体健康，吃苦耐劳，爱岗敬业。
二、具体要求
详见附件
| 重庆医科大学附属永川医院招聘岗位一览表 | |||||||
| 序号 | 科室 | 岗位名称 | 招聘名额 | 招聘条件要求 | |||
| 年龄 | 学历（学位） | 专业 | 其它条件 | ||||
| 1 | 人事科 | 人事科职员 | 1 | 30周岁及以下 | 研究生/硕士 | 人力资源管理、行政管理、公共管理、社会医学与卫生事业管理，法学、民法学、刑事诉讼法学、行政诉讼法学等相关专业 | 中共党员 |
| 2 | 教务科 | 专职辅导员 | 1 | 35周岁及以下 | 研究生/硕士 | 思想政治类、教育教学类、医学类、法律类、管理类、语言类等社会科学专业 | 1.中共正式党员（含预备党员） 2.有相关工作经历者优先 |
| 3 | 后勤保障科 | 水电维修工 | 1 | 40周岁以下 | 全日制大专及以上 | 水电类 | 1、有从事水电维修、安装工程经历3年以上 2、有从事水电维修、安装工程经历6年以上可不受学历限制。 |
三、招聘程序
1.报名：请应聘人员务必于2022年8月22日中午12:00前登记表、简历及佐证材料依序发送到邮箱1322198869@qq.com逾期不再受理(邮件及简历等材料以姓名-岗位-学历命名，佐证材料按顺序扫描并制作PDF文件)。
2.资格审查：医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格审查，应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表(从初始学历开始提供)、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书等原件及复印件一式两份到人事科验审。
3.试岗及综合素质面试：人事科通过短信通知资格审查通过人员参加试岗及综合素质面试。
四、相关要求
1.应聘人员应确保邮箱、手机等联系方式正确、畅通，并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。
2.应聘人员须持“24h内核酸检测阴性报告”、“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场专业医务人员确认有可疑症状的应聘人员，不得进入考点，由现场专业医务人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。
3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格，情节严重的，将依法追究其法律责任。
联系人：李老师 联系电话：15723494869、023-85381611
原标题：重庆医科大学附属永川医院2022年部分岗位招聘工作人员简章
文章来源：https://www.ychcqmu.com/departments_renshikea0_note/2022/9avoW0bG.html
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