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苏州大学附属第一医院2022年博士后招聘

发布:2022-04-25 19:23:06  关注:45211次

一、招聘类型

统招全日制博士后,在站时间为3年。

二、招聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养,拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品学兼优,身心健康。

2、进站时,取得博士学位不超过3年;2022年应届博士生也可。

3、年龄不超过 35 周岁。

4、有较强的科研能力和学术研究潜力。

三、招聘计划(按导师姓名拼音排序)

四、薪资及待遇

1、医院为博士后提供具有竞争力的薪酬待遇,三年总薪酬最高可超100万元。

2、聘期内的总薪酬包含基本年薪和奖补金两部分构成。基本年薪20万,绩效考核优秀者奖补金40万元,绩效考核良好者奖补金20万元。

3、医院鼓励、支持博士后申报国家和江苏省的各类博士后人才项目和研究项目(详见下表)。所获得的资助补贴不计入总薪酬,叠加发放。

4、在站期间享受医院科研奖励政策,符合条件可申报职称。

5、择优留院:对于德才突出、业绩优异、成果突出的优秀博士后,期满出站后,根据医院岗位需要和博士后个人意愿,双向选择,可优先考虑留院工作。

五、应聘途径欢迎优秀博士应聘,长期接受入站申请。

请申请者提供个人简历、学术成果及证明材料发送至电子邮箱,邮件请注明“应聘博士后”。

六、联系方式联系人:

彭老师0512-67972837、刘老师0512-67972942

电子邮箱:sdfyyrsk@163.com

联系地址:苏州市姑苏区平海路899号(苏州大学附属第一医院总院综合楼人事处)

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