发布：2022-06-29 23:02:27 关注：22450次
应聘办法
请直接将个人简历发送至zhaopin@dlmu.edu.cn，邮件标题:应聘**岗位+姓名
招聘政策
（一）全职引进 ■第一层次年龄一般不超过65周岁，并满足下列条件之一者：（1）中国科学院院士；（2）中国工程院院士；（3）国外相当水平的人才。 ■第二层次年龄一般不超过55周岁并满足下列条件之一者：（1）其他相当水平人才。 ■第三层次年龄一般在50周岁以下并满足下列条件之一者：（1）国家杰出青年科学基金获得者；（2）国家级教学名师； （3）国家重大科技计划的首席科学家；（4）“百千万人才工程”国家级人选；（5）其他相当水平人才。 ■第四层次年龄一般在45周岁以下并满足下列条件之一者：（1）国家自然科学基金优秀青年基金获得者；（2）其他相当水平人才。
工作待遇
| 人才类别 | 科研经费 （自然科学） | 科研经费 （人文社科） | 安家补贴和住房 | 校内津贴及其它 |
| 高层次人才 第一层次 | 具有竞争力的科研经费 | 200平方米住房及安家费 | ≥200万元年薪 | |
| 高层次人才 第二层次 | ≥400万元 | ≥100万元 | 安家费100-200万； 提供周转住房 | ≥100万元年薪 |
| 高层次人才 第三层次 | ≥200万元 | ≥50万元 | 安家费100-200万； 提供周转住房 | ≥60万元年薪 |
| 高层次人才 第四层次 | ≥100万元 | ≥20万元 | 安家费50-100万； 提供周转住房 | ≥40万元年薪 特评教授 |
大连市为高层次人才提供安家费：
1、 第一层次：国内外顶尖人才，安家费为300万元。包括诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，以及相当于上述层次的顶尖人才。
2、 第二层次：国家级领军人才，安家费为150万元。包括国家级重点学科、重点实验室、工程研究（技术）中心、工程实验室学术技术带头人，在国内外担任重大科技项目的首席科学家、重大工程项目的首席工程技术专家和管理专家，国家有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金获得者，“新世纪百千万人才工程”国家级人选，国家科学技术进步奖一等奖前5名，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的国家级领军人才。
3、 第三层次：地方级领军人才，安家费为80万元。包括中国科学院“百人计划”人选，国家科学技术进步奖二等奖前5名，享受国务院特殊津贴人员，国家级高等学校教学名师奖获得者，全国模范教师，培养出世界冠军的国家级教练员，中华技能大奖获得者，全国技术能手，国家级技能大师工作室领衔人，在世界500强或国内100强企业担任3年以上高级职务的专业技术人才和经营管理人才，在国（境）外著名高校、科研院所担任相当于副教授职务的专家学者，以及相当于上述层次的地方级领军人才。
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