发布:2022-03-01 19:42:49 关注:34791次
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规[2019]15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、基本条件:
1、独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师:临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书。
3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
二、岗位职数具体要求
科室 | 人员类别 | 学历 | 专业等岗位要求 |
消化科 | 医师(病理) | 硕士 | 消化病理经历 |
消化科 | 卫技派遣 | 大专以上本科优先 | 消化病理技术员 |
妇产科 | 医师(新生儿) | 硕士 | 新生儿经历 |
妇产科 | 医师 | 本科(派遣)或硕士 | 妇产超声经历,副主任医师、住院医师 |
儿科 | 医师 | 硕士及以上 | 儿科(副高及以上) |
麻醉科疼痛 | 医师 | 博士,已发表sci文章,if>;3分 | 神经内科(神经肌电图、脑电图检查、出具报告;头痛门诊及注射治疗;神经科学方向临床研究与基础科研) |
麻醉科疼痛 | 医师 | 博士,已发表sci文章第一作者排名第一,或通讯 | 骨科(脊柱微创手术,等离子、椎间孔镜、pkp手术;神经调控手术;综合疼痛诊疗) |
超声医学科 | 医师 | 本科及以上 | 超声医学(心超亚专业方向)经历 |
三、应聘方式:
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室+人员类别+高校人才网(如“消化科医师+高校人才网”),除此3项外其他材料不必发邮箱
链接:https://pan.baidu.com/s/13reyb3dn6cpyiktzeyw1nw
提取码:zcpt
复制这段内容后打开百度网盘手机app,操作更方便
(相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必发送,签约时备查)
本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4、体检:
参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,三甲医院体检。
5、考察:
由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、截止日期:2022.3.11
仁济医院人力资源处
2022-2-25
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=9615
更多最新医学人才招聘资讯请关注高才医学微信公众号(微信号:yxrcjob)。
【1】凡本网注明"来源:海沧人才网"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于海沧人才网,转载请必须注明海沧人才网,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘