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北京航空航天大学2023年招聘工作人员公告

发布:2023-02-23 19:06:56  关注:19082次

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令〔2005〕6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《工业和信息化部所属事业单位公开招聘人员实施办法》(工信部〔2011〕153号)、《北京航空航天大学关于加强教师分系列招聘工作的指导意见》(北航校字〔2021〕4号)、《北京航空航天大学教师队伍分系列招聘管理办法》(北航校字﹝2022﹞70号)等文件规定和精神,经学院申报、学校审定,现将北京航空航天大学2023年度教师岗位招聘计划公布如下。01招聘范围纳入国家派遣计划的2023年应届毕业生、博士后、符合条件的海外留学回国人员以及其他类型的优秀人才,具体招聘范围详见招聘报名系统。02应聘人员基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法,品行端正;3.具有岗位所需要的专业知识、技能条件;4.适应岗位要求的身体条件。需要协助办理进京落户手续的应聘人员,按国家有关规定执行。各岗位具体要求详见招聘报名系统。03招聘岗位为贯彻落实党的二十大精神,坚持“人才是第一资源”核心理念,深入实施人才强校战略,我校围绕十四五学科建设重点方向,一体化推动“学科-平台-团队”建设。为进一步优化各重点学科方向带头人梯队规模和结构,夯实一流师资队伍基础力量,在2023年度招聘计划中设置“高层次人才专项”、“海外专项”、“骨干教师”三类岗位,精准引进具备学科带头人或后备人选学术水平的优秀人才、相关学科优秀海外青年人才,为各重点学科方向发展注入强大动力。(一)高层次人才专项(按需引进)1.“蓝天学者”首席教授岗任职条件:在科学研究和人才培养领域取得系统性和创造性的重要成就,在国内外享有崇高的学术声誉,具备战略科学家能力或潜质,如战略科学家、世界顶尖科学家、两院院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。薪资待遇:可成建制引进学术团队,或配套团队建设进人指标,薪酬待遇、科研配套和生活待遇 “一人一议”。2.“蓝天学者”杰出教授岗任职条件:在国内外具有重要学术影响力,具备带领本学科达到或赶超国内一流水平的能力,领导和协调能力强,在建设和培育学术团队方面取得显著成效的杰出领军人才。薪资待遇:年薪70-100万元(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分),可成建制引进学术团队,或配套团队建设进人指标,薪酬待遇、科研配套和生活待遇“一人一议”。3.“蓝天学者”卓越青年学者岗任职条件:较高学术造诣,在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得(较大影响的)标志性成果,在国内有一定知名度或在本学科领域崭露头角的优秀青年人才,具有成长为所在领域领军人才的较大发展潜力或潜质。薪资待遇:45-60万元的年薪(不含年终绩效、五险一金学校缴纳部分);200-600万元科研经费支持(含国家支持),支持期3年;直聘博导,前3年保证每年不少于1个博士生指标,招收博士后不限指标;提供税前200万元购房补贴。高层次人才专项岗位除上述支持政策外还提供以下优质保障资源(1)享受央保养老、公费医疗(2)解决子女中小幼入学(3)协助解决全家落户及配偶工作

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