发布：2023-05-19 04:46:36 关注：27430次
01院系简介
1990年，浙江大学在校长路甬祥院士与潘云鹤院士的提议与领导下开始进行设计类专业的布局；1999年，浙江大学创建艺术设计专业；2000年，艺术设计专业开始招生下设三个方向；2021年艺术与科技专业正式开始招生。浙江大学艺术与考古学院艺术设计学系通过跨学科交叉融合，突出“设计艺术+前沿技术+文化遗产+X”的综合研究进路，依托学院在艺术理论、美术学、科技考古、文物?；さ攘煊虻难芯坑攀?，结合人工智能大数据，在数字可视化、古代绘画色彩虚拟复原、文化遗产数字化等领域的研究表现突出；在国家社科基金重大课题、国家艺术基金、国防科工等纵向项目，国内外大赛获奖等关键指标方面均具有领先优势。
为促进学科更好的发展，浙江大学艺术与考古学院设计艺术系诚邀海内外英才加盟！
02任职要求
1、年龄一般在35周岁左右，特别优秀人才不超过40周岁；
2、取得国内外高水平院校博士学位，具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平；
3、有良好的师德师风、严谨求实的学风，有突出的学术发展潜力和合作精神，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向；
4、所从事研究领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
03岗位职责
1、从事高水平科学研究，针对公共文化服务体系和文化创意产业，在文化行政管理部门、艺术博物馆、艺术基金会等非营利领域，以及拍卖行、画廊、艺术博览会、艺术品投资与金融、艺术产业园区等营利性领域，熟练掌握艺术学、设计学、文化产业管理学和经济管理学基本理论与方法，适应未来艺术发展、具有国际视野，开展原创性理论与实践问题研究或关键技术攻关，努力开创新的学科发展方向；
2、根据浙江大学艺术与考古学院的要求，承担设计艺术系日常课程及学院公选课高质量教学工作；
3、完成设计艺术系及学科要求的其他工作任务。
04工作与生活条件
浙江大学历来注重优秀青年人才的引进和培育，竭力为青年人才提供良好的工作条件和舒心的生活环境，搭建青年人才发展的学术平台，营造有利于青年人才发展的学术生态和制度环境，帮助青年人才迅速开展新的事业。
1、学术环境：浙江大学有优质的生源，宽松开放的科研环境，卓越的科研团队和工作平台；
2、薪酬待遇：根据候选人情况，提供极具有竞争力的薪酬；
3、科研经费：根据学科领域等差异，提供极具有竞争力的科研启动经费；
4、住房安排：预聘期内可申请租住学校教师公寓，不租住学校公寓的，年薪适当提高。学校积极为通过长聘教职评审的“百人计划”研究员按相关政策参加住房申购创造条件；
5、其他支持：聘任为“百人计划”研究员，具有博士生招生资格；提供一次性搬迁费；协助解决配偶工作和子女入学入托；积极推荐并协助申报国家、省部级青年人才人才计划或项目，如入选可相应享受国家和浙江省提供的相应补助、奖励及经费支持等。
如有意向，请发送简历（含个人基本信息、学习和工作经历、主要研究领域、承担科研项目情况、发表论文及获奖等情况）至邮箱：chli@zju.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名 ）。
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应聘时请将简历抄送一份到：chinayanjiusheng@126.com，邮件标题：应聘单位名称、姓名、学历、专业、博士研究生招聘网
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