发布：2019-10-31 18:47:48 关注：20256次
莆田学院2020年高层次人才(管理及其他专技人员)招聘公告
一、招聘对象
全日制硕士研究生及以上。
二、招聘岗位、人数及条件
要求：
（一）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
（二）年龄在30周岁以下（截止2019年10月12日），研究生学历及学位等相关证书须在2020年9月1日前取得。
（三）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
（四）留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
（五）已经参加工作的应聘者，需在面试时提交现工作单位人事主管门出具的同意报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，若暂时无法提交，经学校同意后最迟可延至体验考核时提交。
（六）报考j201902、j201903岗位的应聘者，只能选择其中一个岗位报考，不得兼报。
（七）报考j201906岗位的应聘者，需同时提交中共党员或中共预备党员证明，证明须体现应聘者的中共党员或中共预备党员身份及入党时间。
三、报名方式
采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院2020年公开招聘高层次人才（管理及其他专技人员）报名表》《莆田学院2020年公开招聘高层次人才（管理及其他专技人员）报名信息汇总表》，将报名表及相关材料发至邮箱：rsczp2019@ptu.edu.cn，邮件标题：应聘岗位编号+姓名。联系人：庄老师、杨老师，联系电话：0594-2657730、2692354。
四、报名时间
自发布之日起至2019年11月25日，逾期恕不受理。
五、考试程序
（一）对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2020年公开招聘高层次人才（管理及其他专技人员）报名表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。
（二）对通过资格审查人员进行考试。符合条件的应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1，方可启动考试程序。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，具体另行通知。
（三）进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
（四）通过资格初审的人员名单（即参加考试人员名单）及考试时间与地点将在莆田学院官方网站首页通知公告栏（https://www.ptu.edu.cn）、莆田学院人事处网站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/）公布，请应聘人员密切关注。
六、体检
（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
（二）体检标准。按照现行福建省教师资格申请人员体检标准及办法实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考察
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考察。
体检合格后，对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察，并对报考人员资格条件进行再次复核。资格条件的最终确认以复核为准，如有材料不完整或信息失实者，取消聘用资格。
八、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行7个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
（一）通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
（二）被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
（三）拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限为：硕士研究生须满五年以上。
（四）招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。
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